11月21日上午，三十工程处举行集团“管培生”师带徒协议签订仪式，处党委副书记、纪委书记、工会主席刘志勇，党委工作部、人力资源部、工会、生产技术部、安监部等部门负责人，集团2名“管培生”参加了仪式。人力资源部副部长邹长磊主持仪式。

仪式上，邹长磊简要介绍了2名集团“管培生”相关情况及职业规划，并传达了集团的相关要求。参会的各部门负责人分别就下一步关心、服务、指导集团“管培生”逐一进行了表态发言。

刘志勇对集团“管培生”进入我处学习实践锻炼表示了欢迎，强调“管培生”是集团“青苗计划”培养优秀技术和管理人才的重要内容，并对相关部室和集团“管培生”提出了要求。他对各相关部室进行了具体的责任分工，要求相关部室履行好各自职责，对集团“管培生”在我处期间的工作和生活多关心、多帮助、多指导，列出培养计划，指导从业规划，从理论到实践全方位跟踪到位，有计划提升集团“管培生”各方面的素质和能力。

刘志勇表示，希望集团“管培生”能够加强与部室人员的沟通交流，在学习好专业知识的基础上，不断提升管理能力，加强政治理论学习，在与人交往、文明礼仪等方面也努力注重提高。

会上，刘志勇分别与2名集团“管培生”签订了职业导师师徒协议；相关业务部门负责人也与集团“管培生”签订了专业导师带徒协议。