近日，三十工程处永安项目部举行了“导师带徒”签约仪式暨新入职大学生座谈会。5名新入职大学生分别与师傅签署了“导师带徒”协议书，制定了培养目标。

在座谈会上，该项目部党支部副书记宋杨向新入职大学生介绍了我处62年的发展历程和“猛虎”文化，鼓励他们立足岗位，逐梦矿山，多练成才。与会大学生和“师傅”们还分享了自己的工作感受。

该项目部经理罗雷表示，“‘导师带徒’活动是我们项目部培养技能人才的重要途径之一，我们建立了自己的专业技能人才库，截止目前入库各类技能人才20余人。我们项目部有技能卓越的‘硬核精英’，也有工龄30余年经验丰富的老工人，下一步我们将多种形式开展好‘传、帮、带’活动，加快精英队伍建设、核心人才培养，力争跑出矿建‘加速度’。”