近日，三十工程处党委开展了机关政工人员与基层党支部“结对一帮一”共建活动，旨在充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升基层党支部标准化建设水平，增强组织力，提升政治功能，推动党建和生产经营深度融合，发挥机关工作人员“监督、管理、指导、服务”职能，确保实现基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、深度融合 共赢、党建资源共享目标，努力形成基层组织党建工作新格局。

据了解，该活动建立了结对机制，采取机关政工部门管理人员与基层党支部精准对接模式，建立结对对子20个，明确了工作内容，要求机关结对人员要尽职尽责，在开展工作中积极了解项目部生产经营状况，检查上一阶段党建工作，督促下一阶段党建重点任务， 听取职工的意见建议，努力做到“四个提升”，落实好“十个一” 工作。“四个提升”即提升形象标准化建设水平、提升基层党组织建设活力、提升党员队伍素质、提升组织活动成效。落实“十个一”工作，即：组织一次主题党日活动；上一次党课；组织一次走访谈心；参加一次井下安全检查；参加一次生产调度会和班前会；参加一次材料和食堂验收；召开一次职工座谈会；组织一次“两堂一舍一厕一场地”检查；编写一篇宣传稿件；录制一段宣传视频。

活动要求机关政工部门结对人员每半年至少到结对党支部实地开展工作一次，原则上每次 20 天，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究解决基层党建工作中存在的问题，大力推广先进经验做法，定期向领导小组汇报结对共建活动成效，形成工作台账，形成“优中创优， 全面提升”的良好局面。同时，要求结对人员“带着任务下基层、 带着感情下基层、带着作风下基层”，认真履行好结对职责，强化服务能力，提升业务水平，自觉加强学习沟通交流，扎下身子，贴近一线，务求实效，切实提升基层党建各项工作再上新台阶。

目前，该处机关政工部门人员结合自身工作安排，正在分阶段开展“一帮一”活动。