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郑玉建一行到三十工程处调研指导工作

发布时间: 2022-02-22 浏览量: 作者:胡伟

2月21日下午,集团党委书记、董事长郑玉建,总工程师陆鹏举,总经理助理、党委工作部部长孟召,经营管理部部长郑忠献,办公室主任伍耀耀一行到三十工程处调研指导工作。三十工程处处长、党委副书记陈伟强,党委书记、副处长张伟等处领导班子成员及副总参加了座谈会。

会上,陈伟强从我处基本情况、各项指标完成情况、2022年整体工作思路、具体保障措施、面临的问题和应对措施等方面作了详细汇报。张伟从政治建设、组织建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设、文化建设、群团建设等方面汇报了我处今年党建工作重点任务安排。

听取汇报后,陆鹏举在高水平机械化作业线建设、“猛虎掘进队”建设、创优夺杯等方面提出了建设性意见;孟召对我处在现任班子的带领下取得的成绩给予了肯定,并对我处加强班子建设,以强有力的举措冲击更高目标提出了建议;郑忠献对我处开展“成本管控年”、亏损项目治理、设备成本核算等方面作出了工作指导;伍耀耀对我处人才队伍建设方面作了进一步了解并提出意见建议。

郑玉建作了总结讲话。对我处2021年在处班子的带领下,全处干部职工发扬“猛虎精神”,超额完成各项指标任务给予了充分肯定,对2022年重点任务落实提出了要求:一要树立标杆意识,以“十四五规划”为引领,通过强化管理提升发展质量,优化组织加快发展速度,强化前瞻意识,狠抓责任落实,争当行业“头部企业”;二要提升质量标准化建设水平,传承企业文化,弘扬“猛虎精神”,树立品牌意识,保障安全生产;三要加强新技术和新工艺的研究,加大先进设备投入力度,通过科技、管理创新,提高企业竞争力;四要进一步加强市场经营管理,围绕“532”战略发展目标,优化产业结构,推进企业高质量发展;五要全面推进“三项制度”改革,做好企业内部管理,不断适应外部变化,严格落实考核,增强内生动力;六要加强人才队伍建设,推进管技人才、技能人才队伍建设,紧盯人才引进目标,确保人才“引得来、留得住”,特别是要大胆选用年轻干部,注入企业发展活力;七要加强党建引领,发挥党委核心作用,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决拥护“两个确立”,坚定践行“两个维护”。要加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党员干部要树牢纪律意识,“守底线、知敬畏、懂规矩”,为企业创造风清气正的良好政治环境,为集团全面完成2022年及“十四五”发展目标作出更大贡献。

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