近日，三十工程处阴湾项目部开展了为期三天的全员安全培训。培训内容包括安全生产法律法规、职业健康危害及职业病防治、典型事故案例分析、规范岗位操作、煤矿安全生产标准化考核细则、安全风险辨识评估等12项内容。

该项目部按照“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，精心制订了实施方案，细化了对具体责任人的要求，从职工队伍的现状出发，根据安全生产的需要，不断提高职工的安全素质。

在培训中，做到培训场所、设备、师资、计划“四落实”，严把入学、考勤、课时、教学、考核“五个关口”，使安全培训的每个环节环环相扣，确保培训效果。

本次培训采取集中培训和专业培训相结合的方式开展，集中培训以理论知识和案例警示为主，专业培训根据不同工种分为采煤、掘进、运输、机电、通风等五大专业,采用“座谈+体会+理论+实操会考”的方式进行同岗位、同专业的针对性培训,并穿插情境体验、角色置换等职工乐于接受的培训模式,让职工在潜移默化中增强安全意识和专业技能。

据了解，该项目部建立了培训长效机制，通过整合培训内容，建立“脱产+业余”“线下+线上”相结合培训新模式，营造职工喜培乐训的浓厚氛围，让培训工作驶上健康发展的快车道。