在3月26日召开的三十工程处十届四次职工（工会会员）代表大会暨2025年党政工作会上，阴湾项目部荣获处2024年度“先进集体”荣誉称号，项目党政负责人还荣获“好搭档”称号。回望2024年，阴湾项目部干部职工上下一心、携手并进，共同书写了厚重提气、亮点纷呈的“辉煌篇章”。

严守安全红线，做实安全教育引导

阴湾项目部始终以习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神作为行动指南，通过加强安全教育培训、健全风险防控体系、加大隐患排查治理力度，持续开展学习宣贯和事故案例警示教育活动，不断提升职工安全警觉和行为自觉。积极创新安全活动形式，开展家属嘱安全、“三违”人员谈心谈话等特色活动，全年共组织职工安全培训14次，其中全员培训11次，专项培训3次，累计培训4150人次，营造了人人讲安全、全员抓落实的良好氛围。

科学组织生产，圆满完成年度任务

面对复杂地质条件和紧张的生产任务，项目部科学制定采掘计划，优化劳动组织方式，加强设备维修维护，确保生产高效有序推进。特别是在阴湾煤矿52104切眼掘进工作面施工中，项目部成突击队，提前5天完成任务，充分展现了较强的执行力和顽强的战斗力。2024年，圆满完成采煤任务，掘进进尺2476米，荣获神木市2024年度煤炭企业安全生产“先进集体”、处“先进集体”，3030队荣获处“猛虎式”掘进队称号。

创新驱动发展，助力高质量前行

项目部充分发挥“崔立军职工创新工作室”的科技引领作用，通过技术创新破解生产难题，为项目提质增效注入强劲动力。成功研发了“电缆故障诊断仪”，可对380V、660V、1140V等多种电压的电缆实现远程漏电诊断，具有很强的实用性。此外，该工作室还自主研发了组合开关驱动单元维修实验装置，现已修复30多个驱动单元，节约采购成本超200万元。同时，该项目部以职工创新工作室为平台，充分发挥“传帮带”作用，通过开展技术培训、课题研讨、实操演练、技术攻关以及经验分享等一系列活动，为项目部高质量发展提供了人才保障。

党建引领聚合力，团队建设树标杆

项目部坚持“党建+生产”深度融合的发展理念，深度挖掘“党建融合”的有效路径，充分发挥“党员先锋队”的示范引领作用，与党支部标准化建设紧密结合、相互促进，承办了处党支部标准化建设现场会。扎实推进“一支部一案例 一支部一品牌”活动，阴湾项目部党支部创建的“三学三争”党建品牌成功荣列安徽省国资委“领航”计划示范库。组织开展“党员示范岗”“技术比武”等活动，激发职工干事热情。在今年的处机电比武中，3名党员技术标兵获得奖项；在中煤矿建集团2024年度职业技能竞赛中，一人荣获防爆电气装配工组二等奖，一人荣获矿井通风工组二等奖。

荣誉属于过去，奋斗成就未来。阴湾项目部将以此次表彰为新的起点，以更高标准、更实作风推动各项工作创新佳绩，为三十工程处高质量发展作出更大贡献！