从大学毕业后，许涛来到三十工程处工作，近六年来，他立足本职工作，埋头苦干，勇毅前行，以严于律己的工作作风，求真务实的工作态度，认真履行岗位职责，努力做好每一项工作。

六年淬炼：从“财务新兵”到“纪检尖兵”

2019年6月，许涛进入三十工程处后，迎来了他第一个工作岗位--项目部出纳员。从宿州背起行囊，他毅然踏上通往山西大同的火车。到达项目部，同事们问他“你为什么会选择到三十工程处？跑到那么远的项目？”他说：“我在学校的招聘会上看到了三十工程处的招聘简介，感觉到了企业丰富的文化，辉煌的历程，我很向往，当时招聘人员和我说项目上条件比较艰苦，但是我想试试”。

就这样，他在项目上慢慢扎根下来，从一开始的懵懂稚嫩，逐渐蜕变为了能独立管理资金收支、食堂账目、计税缴税等工作的财务能手。

2020年3月，他调任处监审部，协助开展纪检和审计业务。为了尽快上手，他给自己制定“三个一”学习计划：每天下班留一个小时钻研《国有企业纪检监察实务》《审计理论与实务》，每周在中纪委官网学习一堂业务知识，每月学习一篇纪检案例分析，很快便上手案件线索查办、监督检查等业务，主动参与谈话、制作笔录、撰写工作报告等具体工作，努力成为监督检查和审查调查的行家里手。在2024年度集团纪检业务知识测试中，他取得了第二名的优异成绩。

监督有温度：做企业发展的“护航者”

在许涛心中，纪检工作不仅是“打虎拍蝇”，更是“治病救人”。他深入落实《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法》要求，将其作为监督执纪执法工作的重要依据，坚持治未病防未然，落实惩前毖后、治病救人方针，注重用好第一种形态，充分发挥“四种形态”层层设防的作用，在工作过程中综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉等方式让党员们咬耳扯袖、红脸出汗，及时纠正了一些苗头性、倾向性问题，确保第一种形态真正用起来、实起来、硬起来，做实了对党员干部全方位管理和经常性监督。在坚决查处违规违纪违法行为的同时，他统筹把握事实证据、纪法标准、思想态度等具体情形，综合考量违纪违法行为的性质、情节、危害、后果等因素，区分不同情况，给予不同处置，做到宽严相济、精准得当。

律己如尺：守好纪检人的“第一扇门”

他时刻牢记打铁还须自身硬这一基本要求，时刻保持清醒的头脑，在工作生活中从点滴做起，严格要求自己，维护了纪检人员“打铁人”的良好形象。作为一名纪检人员，他牢固树立纪法意识，按规矩办事，习惯在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，切实做到了公正用权、公平办事。曾经有人说他“太死板”，他却认真地说：“如果连自己的家门都守不住，还有什么资格去监督别人”。在工作之余，他把《党章》《准则》《条例》等放在案头，多翻多看、躬身自省，自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，不断增强了自己拒腐防变的能力。

工作中，他用每一次较真的核查、每一场深入的谈话、每一项制度的完善，诠释着“忠诚、干净、担当”的深刻内涵。在国企改革发展的新征程上，他就像一枚小小的纪检“螺丝钉”，紧紧铆在监督的岗位上，用坚守与付出，为企业的行稳致远上紧了纪律保险栓。