7月10日，三十工程处2024年电工技能大赛在陕西省神木市阴湾煤矿成功举办。

本次大赛由处工会、机电管理公司主办，阴湾项目部协办，旨在为一线电工技能人才搭建切磋技艺、展示才能、提升水平的广阔平台，是该处电工技能人才培养的一项重要抓手，共有来自各单位的25名电工参赛。

大赛共分为两个环节，包括理论考试和实操考试，涵盖了电工理论基础、开关接线、故障处理等专业内容，参赛选手们需要在规定时间内完成所有测试项目，并将理论和实操成绩结合，最终评选出优胜者。

开幕式上，该处副总工程师、神木办事处主任、朝源项目部经理李少华讲话，他指出，近年来，处大力实施“人才强企”战略，把提升职工业务素质作为提高企业生产力、增强核心竞争力的重要手段。通过深入持久地开展各项技能大赛，多名职工在省级、集团技能竞赛中取得优异成绩，助推职工“学技术、精业务、练本领、强素质”，让优秀的技能人才登上更高舞台，让普通的技能人才精通业务。他还对参赛人员提出要求，希望参赛选手珍惜竞赛机会，共同学习交流、切磋技艺，赛出风格、赛出水平。处阴湾项目部经理欧长远宣布电工技能大赛正式开始。

经过激烈角逐，来自阴湾项目部的李青获得本次竞赛第一名，被授予“技术状元”荣誉称号。同时，决胜出二等奖2名，三等奖3名，分别授予“技术标兵”“技术能手”荣誉称号。

本次电工技能大赛取得了圆满成功，参赛选手展示了精湛的技艺、交流了学习成果，增强了团队合作精神和企业的凝聚力。该处工会将以本次竞赛为契机，继续深入开展技能竞赛、导师带徒、技能提升等工作，促进技能人才培养不断优化、不断进步，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑和能力保障。

阴湾煤矿总经理贺伟、安全经理折耀进，处工会副主席李冉、机电管理公司经理陆杰等参加了开幕式。