为进一步提高职工的归属感、幸福感，营造舒适、和谐的工作和生活环境，三十工程处何家塔项目部党支部开展了“两堂一舍一厕一场地”提升行动，强管理、重服务，今年以来，共召开职工代表大会1次，职工座谈会6次，积极倾听职工的意见和建议，全力打造“满意食堂”“舒心澡堂”“温馨宿舍”“星级厕所”和“娱乐场地”。

让职工吃得满意

该项目部党支部书记苏永忠说：“只有把每一位职工细小的需求放在心上，才能让职工吃得安心、吃得健康、吃出家的味道！”为了提升职工对食堂满意度，今年以来，该项目部开展了2次食堂满意度专项调研，精准摸清了职工的需求和口味，组织厨师和配餐人员线上学习、线下练习，切实提高了食堂工作人员的业务本领和操作技能，菜品菜色方面得到了改善。更在饭菜质量上严把细控，及时做好餐具消毒，坚持食品留样，对剩菜、变质的食材及时进行销毁。本着“让利职工”的原则，实行“一张报表、四张照片”公示制度，饭菜物美价廉，今年1-2月份，人均伙食费5.46元/次，赢得职工的交口称赞，不仅拴住了职工的胃，还留住了职工的心。

让职工洗得舒心

井下闷热潮湿，煤尘飞舞，职工们辛勤工作一天后往往汗流浃背，急需洗一个舒心的“澡”。该项目部为了让职工洗得舒心，加强了日常管理力度，指派专人负责澡堂管理工作，每天对澡堂进行检查和维护，及时更换损坏淋浴设施，保障浴室24小时热水供应不间断。还在更衣室配备了无线网络、休息椅等设施，并提供梳子、吹风机，让洗澡成为享受的事。“出井后洗个舒服的热水澡，不仅能褪去一天工作的疲劳，而且身心愉悦，真的很满足”，在澡堂门口，综采队员工杨小强不由得发出感叹。更方便的是，职工换下的脏工作服可以通过“绿色通道”，直达洗衣房，让职工可以在入井前按洗衣编号取走就穿。

让职工住得温馨

为给员工营造一个良好的生活环境，该项目部高度关注职工宿舍的环境和硬件设施，项目部班子成员定期走访职工宿舍，现场了解职工需求，坚持高标准、严要求，改善职工居住环境，将“家文化”的氛围进一步地推广开来。宿舍楼每层配备了全自动洗衣机、热水器，统一提供衣柜、床上物品等，制定了《职工宿舍考核管理办法》，指派专人管理宿舍，定期开展宿舍检查。当有新职工入住时，还贴心提供了床上用品四件套等，真正实现了应有尽有、拎包入住。

让职工用得顺心

为保障厕所内部的干净卫生，该项目部为厕所安装了负压排臭系统，厕位前有暖（冷）气、新风、除臭、杀菌，四位一体系统集成正压送风，彻底改变了以往矿区厕所脏、臭的普遍印象。还根据实际情况，制定了《厕所管理办法》，实行“挂星管理”，在宿舍楼设置一名管理员，每天动态保洁，随脏随扫，努力实现无死角保洁，从而引导住宿员工养成自觉搞好宿舍、每层公共卫生间卫生、保持环境清洁的良好习惯，让职工真切感受到“在矿如在家”。

让职工玩得开心

为丰富职工的精神文化生活，该项目部修建了室外灯光篮球场、建立职工台球室、乒乓球室、健身房等娱乐活动场所，成立象棋、兵乒球等文体小组，让职工“快乐工作、快乐生活”。每到傍晚，员工们吃过晚饭后，就会去这些娱乐地区里选择自己喜爱的文体活动。员工们在这里跳舞、踢毽子、K歌、跳绳、下象棋，热闹极了。该项目职工表示：“自从矿上开展了丰富多彩的业余活动后，思乡的情绪得到很大缓解，更是给我们提供了一个展现自己的平台，极大增强了我们的凝聚力和归属感。”

满意的餐厅、干净的浴室、整洁的宿舍……该项目部从职工生活的细微之处入手，把关心职工切身利益的事当做大事来抓，切实让职工感受到了企业的担当与关怀。