4月19日上午，三十工程处在神木办事处召开了神木职业技术学院新招大学生专场交流座谈会，处党委副书记、纪委书记、工会主席刘志勇及相关科室负责人与27名大学生面对面进行了互动交流。

会上，刘志勇对大学生们表示了欢迎，并重点介绍了我处发展历程和获得的成绩，讲解了处人才培养计划。他指出，三十工程处高度重视人才培养工作，实施了人才强企战略，不断完善人才使用、流动、激励、评价制度体系，形成了良好的人才发展环境，并为职工量身定制职业发展规划，筑造展示才华的舞台。

刘志勇强调，大家要立足本职岗位，调整心态，保持学习的热情，向现场有经验的职工多学习，只有不断学习总结才能提升自己。他对新入职的大学生们提出三点希望，一要时刻保持昂扬向上的工作积极性，脚踏实地，有吃苦精神，在平凡的工作岗位上展示才干；二要多干事、勤干事，经得住考验，经得住艰难，经得住岗位磨练，在实践中锻炼自己，从基层和实践中提高自己，靠奋斗实现人生价值；三要着眼长远，加强自身能力建设，掌握真本领，让个人进步与企业一起共成长。

会后，神木办事处负责人李少华对大学生实习进行了详细安排。大学生们结合自身情况，对工资待遇、发展通道等具体情况进行了咨询，相关负责同志进行了解答。

大学生们纷纷表示，在工作中将继承和发扬三十工程处的光荣传统，扎实做好本职工作，施展自己所学才华，不辜负领导寄予的厚望，为企业发展贡献自己的一份力量。